Blogs
Laat je inspireren...
Strategisch personeelsbeleid in het basisonderwijs
Strategisch personeelsbeleid helpt scholen vooruit te kijken en gericht te werken aan een sterk team. In dit eerste deel lees je waarom het nú essentieel is om verder te denken dan de dagelijkse praktijk en hoe dit bijdraagt aan goed onderwijs.
Lees verderVacature invullen I Zo verbeter je je recruitmentproces deel 5
Ontvangst is alles: met deze 10 tips zorg je dat nieuwe collega’s zich welkom voelen, blijven groeien én ambassadeur worden. Van preboarding tot blijf-checks – zo behoud je talent in onderwijs en kinderopvang.
Lees verderVacature invullen I Zo verbeter je je recruitmentproces deel 4
Verlies geen topkandidaten in de laatste fase. In deze blog lees je 10 slimme manieren om sneller, persoonlijker en overtuigender te handelen zodra iemand solliciteert – van eerste contact tot het zetten van de handtekening.
Lees verderVacature invullen I Zo verbeter je je recruitmentproces deel 3
In deze blog ontdek je 10 slimme manieren om de drempel tot solliciteren te verlagen. Van mobielvriendelijke knoppen tot solliciteren via WhatsApp – zo verhoog je de conversie op je vacatures en vergroot je de kans op succesvolle matches.
Lees verderVacature invullen I Zo verbeter je je recruitmentproces deel 2
Zichtbaarheid is stap 1, maar hoe houd je de aandacht vast? In deel 2 van deze serie ontdek je 10 praktische tactieken om kandidaten écht te betrekken en betrokken te houden in jouw sollicitatieproces. Meer betrokkenheid = meer matches.
Lees verderVacature invullen I Zo verbeter je je recruitmentproces deel 1
Zo trek je de juiste kandidaten aan. Deel 1 van je recruitmentproces verbeteren: 10 praktische tips om meer reacties te krijgen op je vacature. Van sterke openingszinnen tot slimme social media en teamfoto’s. Makkelijk toepasbaar, direct resultaat.
Lees verderZo stel je sterke functieprofielen op
Voor basisscholen en kinderopvangorganisaties die vacatures snel én goed willen invullen.
Lees verder